تتشكل شخصياتنا من مزيج من الصفات والعوامل المختلفة التي تؤثر في كيفية تفاعلنا مع الآخرين وتقود سلوكياتنا في مختلف جوانب الحياة. إن فهم دوافعنا ورغباتنا وإدراك كيفية تأثير شخصياتنا على علاقاتنا مع الآخرين يمكن أن يكون الخطوة الأولى نحو تحسين تلك العلاقات بشكل كبير. إليك هنا ستة من أبرز اختبارات أنماط الشخصية التي يمكن أن توفر لك رؤى عميقة حول طبيعتك الشخصية وكيفية تفاعلك مع الأشخاص من حولك.
اختبار مايرز – بريجز للشخصية (MBTI)
يعتبر MBTI واحدًا من أشهر اختبارات تحديد الشخصية على مستوى العالم. يقسم الأشخاص إلى 16 نوعًا مختلفًا من الشخصيات على أساس أربع محاور أساسية: الميل للانطوائية أو الانبساطية، التركيز على الإحساس أو الحدس، التفكير أو الشعور، والحكم أو الإدراك. يساعد هذا التقسيم على فهم كيفية إدراك الفرد للعالم من حوله وكيف يتخذ قراراته.
اختبار الأنياجرام
يعتبر اختبار الأنياجرام من الأدوات التحليلية التي تقدم تحليلًا معمقًا للشخصية من خلال تقسيم الأشخاص إلى تسعة أنماط رئيسة تعكس نظامهم الداخلي من الدوافع، والمخاوف، وطرق التعامل مع الضغوط. وهو يساعد بشكل كبير في تحسين الذات وبناء علاقات أكثر عمقًا وفهمًا مع الآخرين.
اختبار القوة الاستراتيجية
تكشف اختبارات القوة الاستراتيجية عن القدرات والمهارات التي يتمتع بها الفرد، والتي يمكن أن تكون محورًا لقيادة فعالة في مجالات مختلفة من الحياة. يعتمد هذا النوع من الاختبارات على تحليل الصفات القيادية ومهارات التخطيط واتخاذ القرار، مما يساعد في توجيه الفرد للاستفادة من قوته في تحسين العلاقات الاجتماعية والمهنية.
اختبار هوارد جاردنر للذكاءات المتعددة
يعتمد هذا الاختبار على نظرية الذكاءات المتعددة التي طورها عالم النفس هوارد جاردنر، والتي تنص على أن الذكاء لا يقتصر فقط على الذكاء اللغوي والمنطقي كما كان يعتقد سابقًا، بل يشمل ذكاءات أخرى مثل الذكاء الحركي، الذكاء الموسيقي، الذكاء الاجتماعي وغيرها. اكتشاف نوع الذكاء السائد لديك يمكن أن يحسن من طريقتك في التواصل وبناء العلاقات.
اختبار ديسك للشخصية (DISC)
يعد اختبار ديسك من الأدوات الشهيرة التي تعطي نظرة واضحة حول السلوك البشري في بيئة العمل وفي الحياة الشخصية. يقيس هذا الاختبار أربعة أنماط سلوكية أساسية: الهيمنة، الحث، الثبات، والامتثال، ويساعد الأشخاص على تحسين التواصل وكيفية التفاعل مع الآخرين.
اختبار بيج الخمس الكبار (Big Five)
يعتبر اختبار الخمس الكبار من الأدوات النفسية التي تركز على خمسة صفات شخصية أساسية وهي: الانفتاح على التجارب، الضميرية، الانبساطية، العصابية، واللطف. من خلال تحديد مستوى كل صفة، يمكن للفرد أن يفهم بشكل أكبر كيف يتعامل مع المواقف المختلفة والأشخاص المحيطين به، وبالتالي يعمل على تطوير ذاته وعلاقاته.
